Razvoj menadžerskih veština – Program treninga Poslovna Znanja

razvoj

Kako unaprediti rad menadžera sa zaposlenima?

HPI

Da li želite da vaši zaposleni lako i rado sprovode radne zadatke?

Treninzi namenjeni ličnom razvoju menadžera i supervizora, ljudi koji rade sa ljudima.

 1. LIDERSKE VEŠTINE

Liderski rad sa zaposlenima, uspešno vođenje timova i odeljenja (1 dan)
Kako voditi, a ne upravljati ljudima, kako da zaposleni sami požele da izvrše zadatke?
Rezultat: zaposleni sprovode dogovoreno, izvršenje radnih obaveza, bolja atmosfera na poslu

2. STIMULISANJE ZAPOSLENIH

Motivisanje i stimulisanje zaposlenih za menadžere i supervizore timova (1 dan)
Kako ostvariti bolji radni učinak i stimulisati zaposlene ne-finansijskim sredstvima?
Rezultat: rade sa voljom i više proizvedu, bolji lični radni učinak, bolji poslovni rezultati

3. PRODUKTIVNI SASTANCI

Planiranje, priprema i održavanje produktivnih poslovnih sastanaka (1 dan)
Kako planirati, pripremiti, komunicirati, i uspešno održati produktivni poslovni sastanak?
Rezultat: manji gubitak vremena, veći učinak sastanaka, bolje sprovođenje dogovorenog

4. REŠAVANJE PROBLEMA

Kreativno rešavanje problema u grupi i timsko donošenje odluka (1 dan)
Kako uključiti zaposlene u donošenje odluka i kako doneti najbolje  grupne odluke?
Rezultat: bolje odluke, veća odgovornost na radu, odluke se lako sprovode

5. PRENOS ZNANJA

Trening trenera za mentore/trenere, i instruktore drugih zaposlenih (1 dan)
Kako zainteresovati kolege da uče i kako im uspešno preneti željena znanja i veštine?
Rezultat: Prenošenje znanja i veština sa mentora na zaposlene, upotrebljivo znanje

6. RAZVOJ INOVACIJA

Razvijanje kreativnosti i potrebe za inoviranjem – upravljanje inovacijama (1 dan)
Kako unaprediti kreativnost i stimulisati razvoj i sprovođenje novih ideja-inovacija?
Rezultat: Razvijena svest o neophodnosti stalnih promena, kreiranje i primene inovacija

7. POSLOVNO PREGOVARANJE

Bolje pregovaračke veštine, pregovori sa kupcima, partnerima, zaposlenima (1 dan)
Kako ostvariti željene interese u pregovorima, kako da pregovori budu obostrano uspešni?
Rezultat: Ostvarenje interesa u pregovorima, dogovor koji se sprovodi, dugoročni bolji odnosi

Svaki od ovih treninga može se izvesti ne zavisno od programa i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno. Svaki od in-house treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

Ostvarite bolje poslovne rezultate POZOVITE NAS!

Kontaktirajte nas na: info@poslovnaznanja.com ili pozovite: +381 63 60 80 26

Optimizacija poslovanja – Kako sprovesti promene?

Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih from Miodrag Kostic, CMC
Video sa javnog treninga “Primena LEAN metodologije u poslovanju kompanija u Srbiji” održanog u Privrednoj Komori Beograda 27 marta 2016 godine.

NOVO – Korporativno upravljanje porodičnim kompanijama


www.poslovnaznanja.com


Radimo za najbolje:
SBB Srbija, NIS Srbija, VIP Mobile Srbija, Sparkasse Bank Bosna i Hercegovina, Holcim Srbija, DIS Krnjevo Srbija, Amis Telekom Slovenija, DelVelPro Delta DMD Srbija, Delta Group Srbija, Knjaz Miloš Srbija, Microsoft Bosna i Hercegovina, Microsoft Makedonija, Hyundai Srbija, Mladenska Knjiga Slovenija, F-Secure Srbija, Đak Sport Srbija, ATB Sever Subotica, Hotel Splendid Crna Gora, NLB Banka Slovenia, Jasmin Parfimerije Srbija, Partner Mikrokrediti Bosna i Hercegovina, Lukoil Srbija, Crnogorski Telekom Crna Gora, West Pharma Srbija, YURA Srbija, HYPO Banka Srbija, Nelt Group Srbija, Keprom Srbija, EU Delegacija u Srbiji, Tigar Michelin Pirot, Eaton Electric Srbija, BEKO Srbija, Atlantic Group Srbija …
Pozovite nas da i vama pomognemo da vaši zaposleni postignu bolje rezultate!

pozovite